周鹏为什么愿意降薪留在广东队 (cba降薪标准数据)

周鹏为什么愿意降薪留在广东队?

团队。广东队的一大优势就是团队的凝聚力和向心力强。广东队的每一位球员都愿意为球队付出、为夺冠牺牲。

在CBA新的工资体系下,易建联会降薪吗?

易建联在CBA的年薪根据所属球队有所不同，例如：2005-07赛季，易建联与广东宏远签下合同，两个赛季总收入约为600万。2007-09赛季，易建联的年薪达到了2000万，五年时间内总收入达到1亿。

广东男篮全体人员，包括球员与工作人员在内，都将降薪达到50%的幅度，也成为CBA第一支直接薪水减半的球队，创造CBA降薪纪录。球队核心易建联、周鹏、布鲁克斯和威姆斯等人都要接受降薪。

北京时间8月29日，CBA官宣广东队三位注册球员，让亿万球迷颇感意外又惊喜的是，易建联竟然以一年C类合约续约，而这一举动的意义，可以用“3点8个字”定义。阿联降薪为球队 “省钱” 。

作为国内球员第一人，中国男篮的队长，易建联无疑是牺牲最大的球员，他本赛季年薪高达2000万，很有可能因为这次降薪损失1000万年薪，为了能够帮助球队渡过难关，易建联也是拼了，他想要帮助球队夺得第十座CBA总冠军奖杯。

对于很多外援和国内一线球员来说，月薪超过2500欧元和20000元并不是难事，这意味着降薪幅度将在50%以上，对于国内第一人易建联来说，他的年薪为2000万，如果广东男篮按照这个政策执行，易建联将损失一千万人民币。

考虑到在限薪令发布之前，易建联和周琦已经分别跟广东和新疆成功签约，据媒体报道年薪在2000万。因此本赛季CBA限薪令，对于易建联和周琦，应该不会有什么影响。

CBA公司CEO降薪35%是应对哪些财务压力?

1、与员工沟通。在确定降薪方案后，cba公司与中高层员工进行了充分沟通，让员工充分了解降薪的原因和必要性，增强员工的理解和支持。执行降薪方案。

2、以CBA篮球联赛为例，为了应对新冠肺炎疫情对公司资金所带来的冲击，CBA公司中高层管理人员采取降薪举措，其中公司首席执行官（CEO）降薪35%，总监及以上级别人员分别降薪15%～30%。

3、在4月中旬，CBA就出台了相关的降薪指导，CBA公司的CEO带头降薪35%。周鹏和任骏飞这两个顶薪球员也选择了50%的降薪，外援马尚与威姆斯同样选择降薪。

4、调整薪资：CBA公司根据协议，对员工的薪资进行了相应的调整。降薪方案 根据CBA公司发布的公告，降薪方案如下：薪资降低比例：公司高层管理人员的薪资降低30%，中层管理人员的薪资降低20%，普通员工的薪资降低10%。

5、而降薪不外乎两种原因，一种就是刚才说的公司的效益不好，无法在正常运行下去，负担太重，因此只好对员工采取降薪的政策。

CBA最新降薪方案出炉,外援降薪多少你知道吗?

1、休赛期降薪细则为，外援不高于2500欧元/月的部分降薪0-20%，超过2500欧元/月部分降薪50%起；国内球员、教练员不高于20000元/月的部分降薪0-20%；超过20000元/月部分降薪50%起。

2、根据CBA公司发布的公告，降薪方案如下：薪资降低比例：公司高层管理人员的薪资降低30%，中层管理人员的薪资降低20%，普通员工的薪资降低10%。降薪时间：从2020年3月开始执行，至疫情结束或公司经营状况好转为止。

3、在4月中旬，CBA就出台了相关的降薪指导，CBA公司的CEO带头降薪35%。周鹏和任骏飞这两个顶薪球员也选择了50%的降薪，外援马尚与威姆斯同样选择降薪。

4、据报道林书豪新赛季在北京首钢的年薪是350万美元，350万美元也是CBA顶级外援的平均水平，而你想找一个顶级的外援，剩下的150万美元只能找到一个非常普通的外援。

5、执行降薪方案。在沟通后，cba公司正式执行了降薪方案，确保员工的薪资降幅不会过大，同时也能够为公司节约不少成本。监测效果。降薪方案实施后，cba公司对其效果进行了监测，确保降薪方案能够达到预期的效果。

6、出头鸟。不过对于易建联来说，一年一签的他也是顶薪球员当中最不幸的，即便本赛季他不需要降薪，下赛季根据CBA公司的规定他的年薪也要降到900万，而李根和周琦的长合同则不会受到影响。